求職者が何を求めているのか？を把握することが大事！ こんにちは、4s Production 中沢です。 今回は最近、多くなっている採用動画について ざっくりいうと… ・企業側の言いたいことは置いておく？ ・視聴者が見たいものをみせる？ ・相手を理解することの重要性 ・企業側...

両面提示を使うと効果的！ こんにちは、4s Production　中沢です。 今回は動画制作に「心理学」を活用した例について ざっくりいうと… ・あれもこれも良い！ではダメ！ ・イマイチなところも提示！ ・両面提示が有効！ 今回は採用動画について心理学を利用した内容をアップ...

ランサーズ採用動画に出演させて頂きました💨 こんにちは、4s Production 中沢です。 今年４月に撮影して頂きました動画 『ランサーズ採用動画』が公開になりました。 ざっくりいうと… ・初出演でしたが楽しい撮影でした！ ・地元の方にもご協力頂きました！ ・ランサー...

仕組み作りが重要⤴︎ こんにちは、4s Production中沢です。 今回は先日のブログ ウェブと映画の視聴率は違う？ の続編 ざっくりいうと… ・仕組み作りが必要！ ・イントロにインパクト！ ・物語性を持たせる ただ動画を作れば、最後まで みてもらえる時代は終わりました...

会社説明会の時間・コストを省く事が出来る！ 会社説明会は日時が指定されています。 その時、その場所に行けなければ詳細を知る事は出来ません。 動画制作を行っておけば、３６５日２４時間いつでもどこでも 会社の雰囲気、詳細を知る事が出来ます。 もちろんホームページのテキストでも説明は可

どんな人物像を求めているのか？明確に知りたい！ これは求職者、会社側の双方に取って非常に重要な事です。 どの企業も採用には多くの時間と経費をかけています。 その結果、イメージと違った人を入社させてしまっては 会社側のデメリットも大きくなります。 （プロジェクト進行の妨げや、社内の